2019年，住房和城乡建设部、人力资源社会保障部印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，自3月1日起施行，以规范建筑市场秩序，加强建筑工人管理，保障工程质量和安全生产。提出到2020年，智慧工地建筑工实名制将在我国实行全覆盖。、

进入“智慧工地”，首先得在智能闸机刷脸。人脸识别考勤系统可记录人员的进出时间、数量、工种等数据，能为项目考勤、人员配置提供依据。建筑工人采用实名制，这是大数据时代到来带来的一次性改变！随着社会高科技，智能化在各个领域的发展，建筑工人的实名制管理将大大改变用工质量，大大提高建筑管理效率，增加用工的连续性。

智慧工地管理平台作为工地管理的中枢系统，将工地人员管理、进度管理、质量管理、安全管理等各个管理体系和智能设备打通，集成到一个统一的平台，并将产生的数据汇集，形成数据库，完成数据的互联互通并形成联动，把目标、数据以及分析成果以可视化数据的方式呈现给管理者，实现数据 “云共享”。这样就能有效推动施工现场数字化、在线化、智能化，让每一个工程项目可控性、质量保证性等方面获得巨大提高。

管理人员可实时通过电脑、手机端，随时查看工人现场施工状态和各项设备参数，在后台便能对人员发布指令。工地数字化、数据网络化、管理智慧化，工人们忙碌的身影、飞舞的焊花、似巨人般矗立的塔吊……一切可尽收眼底。

一直以来，如何提高建造行业安全、效率、质量等问题备受关注。智慧工地作为工程现场一体化管理的一种模式，改变了传统施工现场参建各方现场管理的交互方式、工作方式和管理模式，实现了工程管理的可视化、智能化，极大提高施工安全度，并推动着“智慧城市”建设，让城市建设更加精细、城市环境更加和谐、城市生活更加宜居。

随着我国城市化进程加快，政府对建筑行业的工程质量要求，环境要求，安全要求，管理要求越来越高。通过“智慧工地”的应用，能够有效提高管理效率，降低项目运营成本。

未来，为了提高工程管理信息化水平，最终实现绿色生态建造，需要将更多人工智慧、传感技术、虚拟现实等高科技技术植入到建筑、人员穿戴设施、场地进出关口等各类物体中，以建立“互联协同、智能生产、科学管理”的施工项目信息化生态圈。借助数字技术，智慧工地应用成为每个工程项目的‘标配’指日可待！